销售系统人力资源诊断报告（中期报告）.ppt86

xx销售系统人力资源诊断报告（中期报告）
说明
报告目录
项目的时间安排
本项目实际访谈人员情况
研究目的和方法
XX的发展历程
公司架构
公司销售系统由四个BU直接领导
过去的成功经验值得留恋，但日益激烈的市场竞争对公司的管理提出更高的要求
产品一市场已基本饱和但存在二次成长的机会
集装产品二已处于成熟期，高速增长的可能性不多
产品材料和四竞争激烈，行业已进入成熟期
产品三处于迅速发展的市场之中
XX的人力资源管理应与各BU的特点相配合
人力资源方面目前出现的问题已制约了企业的发展
企业发展到今天需要从人治到法治的转变
人力资源管理模型的运用
XX的销售人员的状况
目前XX人力资源管理中存在的主要问题
报告目录

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