ADERSON績效管理培训(PPT 48页)

调查问卷
“ 全球第一名人 ” 如是说 …...
绩效管理模型
我们的绩效管理定义
John Kennedy Effect
平衡计分卡（BSC）
The Hierarchy of Measures
Customer Perspectives
财务维度
内部流程维度
客户维度
学习与发展维度
绩效目标的分类
行为目标支撑结果目标
资质
如何建立资质模型
个人目标选择的首要考虑因素
SMARTER目标
目标范例
常见的考评错误
资质评估
评估会议程序
练习
绩效与酬报具体如何挂钩
沟通练习
教练模型—GROW
一分钟目标
一分钟赞美
一分钟批评
一分钟经理“游戏图”
尝试 …...
TCL 如是说 …...
绩效管理与企业文化
企业文化
绩效计划及评估表
调查问卷
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