某集团劳动统计报表制度说明(doc 37页)

某集团劳动统计报表制度说明与规则目录：
一、某集团公司劳动统计报表制度说明
二、中国某集团公司劳动统计规则

 

某集团劳动统计报表制度说明与规则内容摘要：
第一章、总则
      第一条、为配合企业做好用工和分配制度改革，根据国家统计局、劳动和社会保障部的有关要求以及某集团公司的实际情况，制定本规则。
第二章、从业人员
     第二条、从业人员的定义、范围和分类
㈠从业人员的定义、范围
     从业人员、指在单位工作，取得工资或其他形式劳动报酬的人员。由在岗职工和其他从业人员构成。
1、在岗职工
     指在单位工作，建立劳动关系，领取劳动报酬的人员。包括由于学习、休假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。由单位直接支付工资人员和分立人员组成。
⑴单位直接支付工资人员
    指在单位工作，建立劳动关系，并由单位直接支付工资的人员。
⑵分立人员
     指在分立单位工作，并由分立单位支付工资的人员。分立单位是指未取得独立法人资格，在经济上完全独立，财务分立，独立核算，自主经营，自负盈亏，工厂不负担或部分负担其从业人员工资和各种人工费用的单位。
2、其他从业人员
    指在单位工作并领取劳动报酬的下列人员：单位聘用的离、退休人员，聘用的港、澳、台及外籍人员，聘用的外单位下岗职工，借用的外单位人员或兼职人员，使用的农村建筑队及其他人员。
注：“从业人员”、“在岗职工”、“其他从业人员”为国家统计局、劳动和社会保障部规范的统计口径，单位向地方报表时，这三项应同口径报出。“分立人员”为集团公司内部设定的统计指标。

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