个人与团队管理培训教材(DOC 26页)

(B)可发现单独的问题
(D)存在信任
(精心整理、100%考试过)
1.（团队头脑风暴法）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
1.在分析了活动跟踪表以后，小姜发现自己很多时间都浪费在了无意义的事情上，
为了区分事情的轻重缓急，小姜可以运用（A）。(A)时间管理矩阵
1.小吴要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（A）来确定任务的优先级。(A)时间管理矩阵
1.王厂长要想在繁重的工作中理出头绪，作出合理的安排和计划，他可以运用（A）来确定任务的优先级。(A)时间管理矩阵
1.面对这么多的任务和冲突，张经理可以采用（A）来区分事情的轻重缓急。(A)时间管理矩阵
10.“综合”是绩效评估的标准之一，考察（团队的目标与整个组织的目标是否一致）属于以“综合”为标准的绩效评估。
100.根据组织的整体目标，由（A）来设定团队的具体目标。(A)各层次的管理者和他们的上级
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