团队协作的五大障碍(PPT 39页)

欠缺投入的原因
结束语
事实上企业团队通过实施一系列方法取得进步需要比较长的时间。
取得成功不是使用神秘复杂的理论，而是通俗易懂的原则，
但需要持之以恒。有趣的是，团队取得成功正是因为它是由不完美的成的。
通过认识团队的人性化特点，团队成员就可以克服人性的弱点，
建立信任，进行有益的争论，全力投入，注重集体成绩，从而取得更大的收益。
相互隐藏弱点和错误。
2不愿请人帮助，给别人提出建设性的反馈；
3不愿为别人提供自己职责之外的帮助；
4轻易对别人的用意和观点下结论而不去仔细思考
5不愿承认和学习别人的技术和经验；
6浪费时间和精力去追求自己的特定目标；
7对别人抱有不满和怨恨；
8惧怕开会，寻找借口，尽量减少在一起的时间。
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