物业管理规章制度汇编(DOC 23页)

第一节劳动人事管理制度
第三章管理制度
第三节档案管理制度
第二节财务制度
第五节公文管理办法
第六节财产管理办法
第四节文印管理制度
管理处主任职责
管理处职责
组织构架图
维修主管职责
维修工职责
综合管理部职责
（一）员工有下列表现之一的，嘉奖、发给奖金：
（一）根据原始凭证，按经济业务的不同性质分别编制记帐凭证。
（一）行政处分。对员工的行政处分分为警告、记过、降级（职）、
辞退、开除。如情节严重，触犯法律的，交有关部门法办。
（七）月末根据总分类帐和明细分类帐的记录编制会计报表。
（三）员工有下列表现之一的，记大功发给奖金：
（三）处罚权限：
（三）根据记帐凭证和有关的原始凭证逐笔登记各明细分类帐。
（二）员工个人领用的办公设备、用具、工具书，离职要退还，调职要移交。
（二）员工有下列表现之一的，记功、发给奖金：
（二）根据原始凭证、记帐凭证逐笔序时地登记现金和银行存款日记帐。
（二）经济处罚。经济处罚类别视情节轻重定为：
（五）根据科目汇总表登记总分类帐。
（六）月末将现金日记帐、银行存款日记帐各种明细分
类帐的余额与总分类帐户的余额核对相符。
（四）员工有下列表现之一的，给予晋级加薪：
（四）根据记帐凭证编制科目汇总表。
..............................