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人力资源管理与开发(ppt 97)
人力资源管理与会计(doc 4)
人力资源管理与对应方式(doc 13)
人力资源管理训练(ppt 130)
人力资源管理学报(pdf 33)
人力资源管理--选,育,用,留-打造21世纪核心人才力(ppt 105)
人力资源管理信息化方案(DOC 24)
人力资源管理新思维(ppt 31)
代理商加盟店管理人才培训课程-企业成长与长青的竞争关键(ppt 99页)
企业人力资源管理面临的三大障碍和难点(ppt 14页)
企业人力资源管理的新趋势(ppt 10页)
企业内训纲要(doc 50)
企业内部培训师培训技巧(doc 59)
企业分层培训(DOC 24)
企业培训体系的建立1(ppt 230)
企业培训做个有感染力的演讲者(doc 22)
企业培训师培训(ppt 63)
企业培训师标准(pdf 11)
企业培训师版(ppt 74)
企业培训师的职业化塑造(ppt 48)
企业培训效果不佳的原因(DOC 5)
企业培训的风险及其防范策略(doc 10)
企业培训系统解决方案1(ppt 53)
企业培训规划实务内训资料(ppt 46)
企业培训规划概论(doc 6)
企业培训转化机制与改进(doc 9)
企业培训转化机制及改进模式(doc 8)
企业如何制定和实施培训计划(ppt 41)
企业如何提高培训效果(doc 19)
企业快速增长之五大人力资源烦恼(doc 11)
企业成功的关键(pdf 9)
企业教育培训的目的与必要性(doc 10)
企业文化与人力资源(doc 24)
企业文化与人力资源管理(doc 14)
企业文化与人力资源管理(ppt 84)
企业文化:人力资源开发的重要理论依据(doc 7)
企业激励培训游戏集(doc 18)
企业竞争与人力资源(ppt 13)
企业竞争力与人力资源管理变革(ppt 48)
企业经营人力资源管理(ppt 105)
企业职工培训管理(doc 6)
企业计划及其战略培训课程(pdf 28)
企业计量管理人员培训教材(ppt 62)
企业购并中的人力资源问题(pdf 10)
传化培训师培养(ppt 53)
传化培训师教案师教案(ppt 106)
你一定要会的交际三十六计(ppt 37)
你不必追求优秀-但你可以做到良好(ppt 17)
你也可以成为强者(doc 48)
你凭什么成功(ppt 79)
新进员工安全教育(ppt 69)
新华信员工手册(doc 27)
_新恒基集团员工手册(doc 17)
新公务员工作总结(转正申请)(doc 13)
消除级别北电网络的员工管理(doc 10)
现代员工关系管理(doc 25)
现代企业员工整体化训练整体解决方案(节选)(doc 24)
现代企业员工素质培训讲义(doc 39
厦门倍顺连锁店有限公司员工守则(doc 15)
下岗与再就业问题研究(doc 19)
西门子员工手册(DOC 15)
物业员工职业培训定稿(ppt 28)
物业管理员工培训教案(doc 21)
物业管理员工离职、内部调职管理运作程序(DOC 5)
物业管理公司员工手册(doc 28)
物业管理处员工服务管理标准作业规程(DOC 6)
物业公司员工绩效考评作业规程(doc 11)
物业公司所员工行为规范(doc 7)
武汉某公司-员工招聘管理办法(doc 12)
五金制模组员工绩效奖金评定细节005(doc 5)
五大性格模式 招聘优秀员工(doc 5)
沃尔玛员工手册全职员工(doc 38)
沃尔玛员工手册(PDF 32)
我国职工参与公司管理制度研究(doc 24)
我国企业实施员工持股计划的理论思考与操作框架(DOC 5)
温州民营企业员工激励机制调查报告(doc 13)
为知识型员工创造和谐的成长环境1(doc 5)
为员工提供福利连续性(doc 5)
微欣员工手册(doc 22)
威奥特公司员工手册(doc 72)
万利达员工手册(doc 42)
人力资源管理系统建立方案(DOC 8)
人力资源管理系统的隐藏价值(doc 6)
人力资源管理系统(doc 24)
人力资源管理外的人力资源问题(doc 7)
人力资源管理外包的理论分析(doc 7)
人力资源管理图解(ppt 105)
人力资源管理讨论(PPT 51)
人力资源管理师-劳动关系管理_师(ppt 142)
人力资源管理师考试样题(doc 12)
人力资源管理师考试讲义整理完整版(doc 35)
人力资源管理师考前重点分析(doc 16)
人力资源管理师复习精华-二级课本浓缩精华(doc 11)
人力资源管理师第一讲组织设置与人力资源管理(doc 10)
人力资源管理师(ppt 56)
人力资源管理瓶颈与核心能力(PPT 55)
人力资源管理评估(doc 10)
人力资源管理内涵(doc 23)
人力资源管理模式从3P到4P(doc 6)
人力资源管理模拟题(doc 14)
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