物业管理员工离职、内部调职管理运作程序(DOC 5)

一、 目的
规范员工离职、内部调职工作的审批及手续办理程序，确保员工离职、内部调职工作的质量。

二、 职责
１、 用人部门负责人负责提出本部门员工离职、内部调职工作的申请审核工作。
２、 公司人事部负责员工离职、内部调职工作的复核及手续办理。
３、 公司总经理负责员工离职、内部调职工作的审批。

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