企业经营人力资源管理(ppt 105)

企业计划及其战略培训课程.pdf什么是人力资源管理
   人力资源管理是将组织内之所有人的资源作最适当之
   确保，开发，维持与活用为此所计划，执行与统制之
   过程。
壹、企业经营人力资源管理
换言之，即以科学方法，使企业之人与事作最适切的配
合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展。

「人与事配合，事得其人，人尽其才」

人力资源管理有三大特点：

第一：在求人与事的适切配合

      使事得其人，人尽其用

请问我们常见的现象『因人设事』是对的吗？
 

 

人力资源管理有三大特点：

第二：在求人与人的协调合作

      发挥团队力量，共赴事功

      人力如何发挥加成效果？

人力资源管理有三大特点：

第三：在求各人都能忠于所任工作

      发挥其潜力，作最有效的奉献
    
      如何让员工对自己的工作有认同感？

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