工会职能职责规定管理(doc 2页)

工会职能职责规定管理内容简介：
1 职能
公司工会委员会是公司工会组织的领导机构，负责公司工会的组织领导工作。
公司工会是公司的职工之家，是组织联系职工、保护职工权益、宣传、教育职工队伍、代表和吸引职工群众参与国家建设和管理、具有独立社团法人代表资格的职能部门，同时承担职工劳动保护、劳动保险、职工生活、女职工管理、工会财务审计及职工代表大会等工作。
2 职责职权
2.1 全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求。
2.2 公司工会依照《工会法》，召开好公司会员代表大会和职工代表大会。会员代表大会，一般三至五年召开一次，职工代表大会每年二次，遇特殊情况，经上级工会和公司党委批准可提前或延期召开。公司会员代表同时具有职工代表的身份，会员代表大会的职权、代表的产生、权力及义务参照公司工会《职工代表大会工作条例》。
2.3 集体协商和集体合同是公司工会维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要工作，是职工和工会的一项基本权利。公司工会和公司行政在集体协商和制订集体合同时，应当遵循下列原则：一、合法；二、平等合作；三、协商一致；四、兼顾国家、公司和职工利益；五、维护正常的生产、工作秩序。其具体内容参照公司工会《集体协商及集体合同制度》。
2.4 职工代表提案工作是公司工会增强广大职工当家作主意识，促进企业发展的一项有利、有益的工作。其提案的内容、征集、汇总、落实、检查、结案等参照公司工会《职工代表提案工作制度》。

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