酒店员工聘用制度(doc 21页)
酒店员工聘用制度(doc 21页)内容简介
酒店员工聘用制度目录：
一、人员录用政策及程序
二、员工聘用规定
三、劳动合同
四、员工正式聘用合同书
五、员工报到通知书
六、服务自愿书
七、聘约人员管理办法
八、新进人员任用办法
九、新进人员任用细则
十、专业技术人员职位任用办法
酒店员工聘用制度内容提要：
申请聘雇手续
(一)招聘员工的部门在确认并无内部横向调职的可能性后，向人事部门递交书面申请表，并附上需招聘职位说明书，职位说明书的资料可通过工作写实和经验座谈的方法获得。
(二)人事部详细审核申请职位之工作性质、等级等事项。如同意其申请，应先在本企业内刊登招聘广告，当确定本企业其他部门并无适当人选时，方可在企业外部刊登广告，并应及时将信反馈给用人部门。
招聘方法
人事部刊登外部招聘广告时须注意以下数点：
1.广告设计应突出企业徽志;
2.须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容;
3.广告设计须使用鼓励性及刺激性用语;
4.广告须说明征聘的岗位、人数及所需的资格条件，并注明待遇;
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