销售技巧培训案例-苏州金龙培训(DOC 8页)
销售技巧培训案例-苏州金龙培训(DOC 8页)内容简介
一、 苏州金龙公司背景简介:
新组建的销售队伍,人数较多(共62人),销售人员经验水平参差不齐。销售人员的来源主要分为三类:来自厦门金龙、来自厦门金旅和其他新招聘人员。前两类来源为目前直接竞争对手。因企业特殊情况,产品品牌需要与厦门金龙区分开,如何区分主要由销售人员向用户介绍。
二、 苏州金龙培训目的:
主要在于整体提高销售人员销售技巧,使来自不同方面的销售人员统一认识和掌握苏州金龙公司自身情况。
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新组建的销售队伍,人数较多(共62人),销售人员经验水平参差不齐。销售人员的来源主要分为三类:来自厦门金龙、来自厦门金旅和其他新招聘人员。前两类来源为目前直接竞争对手。因企业特殊情况,产品品牌需要与厦门金龙区分开,如何区分主要由销售人员向用户介绍。
二、 苏州金龙培训目的:
主要在于整体提高销售人员销售技巧,使来自不同方面的销售人员统一认识和掌握苏州金龙公司自身情况。
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