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金牌销售人员培训(ppt 20页)

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营销人员管理
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金牌销售,销售人员培训
金牌销售人员培训(ppt 20页)内容简介

金牌销售人员培训内容简介:
    在对产品进行描述的时候,应该注意的问题:
    1.负面的内容先说,正面的内容后说——强调的内容放在后面说
 举例:品质虽好,但价格贵& 价格虽贵点,但质量很好
 两种表达方法,表达的是同样的产品的两种特性,但是前面的给人的印象是:高
价格的 印象;后面的表达给人的印象是:高质量的印象。如果你是顾客,你怎么以
为呢?
     2.积累小的方面下功夫获取的成功,以获得全体的成功是有经验导购代表的营销手腕。
     有经验的导购代表在接近顾客的时机、站立位置、发声的方法、商品的说明、提问
方法等方面都比无经验的导购代表表现好。
最后的用词会大大左右顾客的心态,同样的内容,述说顺序是很重要的,顺序错误,
特 别费心的说明也会成为无用。
     对待顾客不要尽说好的一面,有时也要客观的说明不足的一面,这样有利于得到顾
客的信赖。但在这种场合必须坚持的原则是“负面的先说,正面的后说”。
善于积累小的成功是有经验导购代表的营销手腕。在同一时间的商谈,如果连续的
取得小的成功,作为全体就能取得成功。
导购不可欠缺的七项意识:
     何谓工作的意识经常可听到「无意识的行为」或「以惰性从事工作」等言语像这种不加思索、马马虎虎的工作态度,绝不能获得成果。经常思考如何处理工作,「有意识的工作态」要获得成果,提高工作兴趣所不可欠缺的心态。
导购不可欠缺的「7大意识」 良好的销售活动必需具有下列各项意识(1)目的(目标)意识(2)利益(成本)意识(3)顾客意识(4)品质意识(5)问题(改善)意识(6)规律意识(7)合作意识。作者将这 7种意识称为「导购的7大意识」(详细请参照下页)。
以顾客的意识为出发点正如「没有销售就没有事业」这句话所说,不能得到顾客的支持就无法经营商店。因此,导购应以顾 客的意识为出发点,经常思考「为满足顾客,我该怎么做? 」。将店面从「无意识的待客」中跳脱,彻底地实行有意识的工作
记住购买心理的7个阶段:
     购买心理与导购顾客从「留意」商品开始,到「决定」购买 商品的心理过程,可由下述
「购买心理的7个阶段」来理解。同 时,以购买心理的7个阶段做为判断基*,并配合顾客
     情况来进行销售活动,是导购的任务。
何谓购买心理的7个阶段所谓7个阶段就是(1)开始「留意」商品(2)对商品感到「兴趣」(3)联想「使用情况」(4)对商品产生「欲望」(5)「比较」商品价格(6)「信任」导购或商品(7)「决定」购买。但别忘记,顾客的心理变化无常,常在这7个阶段中反复考虑。「购买心理的7个阶段」的重要性不了解7个阶段的重要,也无法察觉「顾客现在是什么心情」,就不能配合顾客的情况而给予适切的建议以促销产品,而且,也难以思考购买心理和实行销 售技术练习。其结果,仅成为一个「销售者」罢了。


 


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