超市薪酬体系设计方案(PPT 25页)

场薪酬调查
薪酬设计的目的
薪酬设计的原则
工资结构
1. 岗位工资
主管级以上管理人员岗位工资
员工岗位工资
普通 员 工工作 评 估 标 准（商 业 部 门 ）
专业员 工 工作 评 估表
2. 奖金
超市业绩奖
个人绩效奖
3. 福利
加班费
95 折
高温补助
收银津贴
工龄津贴
饭券
外出补贴
夜班津贴
节假日补贴
其他福利
5. 实习生工资
6. 计时工
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