某省教育对外交流中心后勤服务管理方案(DOC 53页)

（一）部门职责
（一）部门配置
（三）物资准备及月度费用支出预算
（二）岗位数量及岗位职责
（二）岗位设置
（五）建立健全管理规章制度
（四）人员培训
（四）管理目标及措施
（1）公共区域及周边的绿化及环境布置。
（1）制定设备安全运行、岗位责任制、
定期检查维修保养运行记录、维修档案等管理制度。
（1）员工考勤、培训，并按标准发放员工工资。
（1）在办公楼设立流动岗哨，实行24小时值班制，
并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。
（1）确保办公楼内无因管理责任引发的火灾。
（1）负责人员进出、车辆停放管理。
（2）办公楼内外的公共场所及男女卫生间的清洁及维护。
（2）发生盗窃、抢劫、交通事故、火灾等紧急情况时，巡逻安全管理员
，第一时间到达现场，控制局面，争取主动。并向上级进行报告。
（2）建立供电、供水的管理制度，供配电、供水系统配置人员值班。
（2）机电设备、配电、网络机房、音响设备的使用维护。
（2）维护好办公楼内的公共秩序，控制私设摊点、
广告字画、乱贴、乱画现象；控制小商小贩进入。
（2）负责办公楼安全、防火防盗、防破坏的防范工作。
（3）保证监控系统正常工作，有记录并按规定定期保存。
（3）对任何可能危急的安全情况，采取防范措施。
（3）给排水、消防、布线及其他公共系统的日常维修保养。
（3）负责办公楼应急处理、消防器械工作。
（4）日常消耗品采购、入库工作。
（4）消防系统设施齐全，完好无损，确保随时启用。
（5）核查管理费、水电费、电话费、网络费等其他费用。
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