员工绩效管理培训教材(PPT 38页)

培训的目的
假如… ...
你的感觉是… ...
引例：乔治.布什连锁自动洗衣公司
为什么要进行绩效评价？
绩效评价的原则
人力资源专家的角色？
绩效评价的步骤
绩效评价的基础----工作界定
我们有那些工具？…...
练习建立应用表格…..
谁是主角？
绩效评价的频率？
绩效评价中的常见问题
如何进行绩效评价分析
绩效评价面谈
有效的评价体系的特征
..............................