CAE员工关系管理(ppt 91页)

CAE员工关系管理目录：
第一部分、概述
第二部分、劳动合同管理
第三部分、员工参与管理
第四部分、员工沟通

 

CAE员工关系管理内容提要：
员工关系的人力资源管理方法：
提倡奉献精神
强调相互关系
组织多种形式的沟通
将集体谈判变为个体合同
员工参与
在质量方面持续施加压力
工作上的更多灵活性
强调团队工作
协调所有雇员的雇佣条款
员工关系管理人员的主要职责描述:
劳动关系管理
员工组织的活动与协调
建立和推广企业文化和民主管理
保障内外部沟通渠道的畅通
处理员工投诉
为员工提供有关福利、法律、心理方面的咨询
及时处理各种意外事件
员工奖惩
离职面谈及相关手续办理
员工关系培训及热点问题探讨
员工关系诊断

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