绩效评估与管理培训课件(PPT 114页)

员工开始工作前的原因
他们不知道该做什么
他们不知道怎么做
他们不知道为什么做
他们认为你的方法不会奏效
他们认为他们的方法更好
他们认为其他的事情更重要
第八讲：绩效评估与管理
为什么员工的表现不尽人意？
员工为什么要离职？
关于绩效考评
绩效标准
什么是绩效评估？
什么是绩效评估？
绩效评估、素质测评、绩效考核
绩效管理与绩效评估
相关人员与部门分工
绩效标准类型（What）
评估面谈
绩效评估的基本方法
Alternative Ranking
平行比较法（Paired Comparison
Force Distribution
强制分布法或硬性分布法
雇员比较系统的优缺点
关于绩效评估系统的五项因素
绩效评估常见误区及避免方法
 绩效考评的准备与误差
绩效考评的准备与误差
绩效管理的困惑
关于如何进行系统思考的问题
团队的激励
..............................