现代企业整体绩效管理模型(ppt 64页)

现代企业整体绩效管理模型目录：
1、业绩管理的基本概念
2、业绩管理的理念
3、整体绩效管理模型
4、绩效管理工具体系
5、绩效管理流程
6、绩效管理收益

 

现代企业整体绩效管理模型内容提要：
工作绩效是什么？
绩效的含义非常丰富，在不同的情况下，绩效有它不同的具体含义。定义绩效，通常要具体考虑：
所处行业、公司特征、发展阶段、发展环境、工作性质、职务特征、工作目标
……

绩效管理：
实现企业战略目标的管理系统
通过对工作全过程的管理，实现预定目标
侧重工作过程的绩效改善
计划与调控式
企业和个人协调一致，双赢共进
……

软件细分市场走势分析：
应用解决方案市场目前、以及未来可预见的几年内都是软件产业中最核心的组成部分
该细分市场是国际重要跨国公司垄断势力相对薄弱的一环，对国内软件企业而言，最有可能实现突破
预期未来该市场将保持高速增长（略高于软件市场整体水平），是未来几年中较为活跃的市场之一，足以支撑企业的发展，为国内软件企业提供了重要的成长空间

..............................