人力资源管理之劳动法概述(PPT 92页)

主要内容
第一节 劳动法体系
（一）劳动法基本原则的含义与特征
（二）劳动法基本原则的作用
（三）劳动法基本原则的内容
1、保障劳动者劳动权的原则
优先保护：
（一）劳动法律渊源的含义
1、就业促进制度
2、劳动合同和集体合同制度
3、劳动标准制度
4、职业技能开发制度
5、社会保险制度
6、劳动争议处理制度
7、工会和职工民主管理制度
8、劳动法的监督检查制度
第二节  劳动法律关系
（一）劳动法律关系
劳动法律关系与劳动关系区别
劳动法律关系与相邻法律关系区别
（二）劳动法律关系的种类
劳动合同法律关系
劳动行政法律关系
劳动服务法律关系
劳动法律关系的特征
劳动法律关系要素
劳动法律事实

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