人力资源管理培训(PPT 165页)

目录
序  言：人力资源问题的提出
第一讲：关键命题与基础理论
第二讲：企业使命愿景价值观
第三讲：战略决策与人力规划
第四讲：工作分析与任职资格
第五讲：招聘管理与人员任用
第六讲：员工关系与薪酬福利
第七讲：考核评价与绩效管理
第八讲：组织设计与职业规划
第九讲：人力资源管理新思维

 

 

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