景区人力资源管理概述(PPT 43页)

□知识目标:了解景区人力资源的五种类型和景区对人力资源素质的要求，了解景区人力资源管理的基本原理和新趋势、
景区员工的招聘与培训，了解景区的文化建设、团队建设，以及对跨文化的理解。
□技能目标: 了解景区人力资源管理存在的问题和开发思路与策略，
了解景区员工招聘与培训的原则、程序、方法；了解景区文化建设和团队建设的内容和意义。
□能力目标：通过分析景区人力资源管理存在的问题，能灵活运用各种开思路和策略有效地开发人力资源。

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