组织竞争力员工绩效评量系统(ppt 54页)
组织竞争力员工绩效评量系统(ppt 54页)内容简介
主要内容
一、不确定时代:
二、稳定环境的组织运作及危机
三、不确定时代的领导模式:
四、不稳定环境的组织运作:
五、组织竞争力:
企业人力资源管理应关注的六大问题
SVA管理理念
SVA的价值
SVA员工价值评量系统是企业管理的核心
岗位评量系统(Position Assessment System)
因素分类法岗位评价要素
岗位评价因素
点值因素法
员工资质评量系统
员工绩效评量系统
如何确定绩效目标
绩效合约的内容
某国家大二型企业绩效管理试运行评价报告(2002/8)
员工酬报评量系统
SVA顾问工作流程
辅导原则
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一、不确定时代:
二、稳定环境的组织运作及危机
三、不确定时代的领导模式:
四、不稳定环境的组织运作:
五、组织竞争力:
企业人力资源管理应关注的六大问题
SVA管理理念
SVA的价值
SVA员工价值评量系统是企业管理的核心
岗位评量系统(Position Assessment System)
因素分类法岗位评价要素
岗位评价因素
点值因素法
员工资质评量系统
员工绩效评量系统
如何确定绩效目标
绩效合约的内容
某国家大二型企业绩效管理试运行评价报告(2002/8)
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SVA顾问工作流程
辅导原则
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