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新旧劳工退休金制度解析(ppt 30页)

所属分类:
薪酬管理
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新旧劳工退休金制度解析(ppt 30页)内容简介

壹.退休金制度改制的原因
贰.劳工退休金条例导览
参.新旧劳工退休制度比较
肆.劳工退休金与劳保老年给付的比较
伍.如何选择新旧制
陆.企业可能因应对策
柒.新制实行企业应配合事项
捌.实例演练

 

壹.退休金制度改制的原因
请领退休金困难
不利劳工转业
中高年龄劳工就业不易
雇主退休金成本不易估计
贰.劳工退休金条例导览
(一)新旧制并存
l     仍可选旧制
l     选新制者,旧年资保留
 
(二)退休金带着走
l    工作年资以实际提缴退休金之年资为准
l    年资中断者,前后提缴年资合并计算
 
(三)个人退休金专户制与年金保险制并行
6%↑
l    个人退休金专户:雇主劳保局
6%↑       
l    年金保险制:雇主保险人
……

 


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