薪酬设计与管理讲义 (ppt 39页)

主要内容
一、薪酬管理的概念
二、薪酬制度的基本类型
三、影响薪酬政策和水平的主要因素 
四、确定薪酬水平的原则 
五、薪酬体系设计的基本步骤和过程
六、宽带薪酬设计
七、福利管理
美国福利开支占劳动成本比例情况
单位福利

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