高职院校辅导员绩效考核指标体系研究(pdf 77页)

第一章导论(1)
1．1问题提出(1)
1．2研究意义(3)
1．3国内外文献评估(4)
1．4研究框架与研究方法(7)
第二章G学院辅导员队伍及绩效考核现状(9)
2．1队伍现状(9)
2．2工作特征分析(12)
2．3绩效考核现状(14)
第三章高职辅导员绩效考核指标体系存在的主要问题(17)
3．1存在的问题(17)
3．2原因分析(20)
3．3制约因素(22)
第四章新绩效考核指标体系的构建(25)
4．1基础理论概述(25)
4．2高职辅导员绩效考核平衡记分卡模型的构建(31)
4．3基于平衡记分卡的KPI绩效管理指标体系设计(37)
4．4新绩效考核指标体系的调查问卷设计(40)
4．5问卷回收与统计分析(42)
第五章结论与讨论(46)
5．1考核指标体系的创新(46)
5．2尚需进一步研究的问题(47)
参考文献(50)
附勇匙···(53)
后记···(66)

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