某公司股权激励计划草案(pdf 10页)

某公司股权激励计划草案内容提要：
(一)中国大连国际合作（集团）股份有限公司（以下简称“大连国际”或“公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》和《公司章程》以及其他相关法律法规的规定制订《中国大连国际合作（集团）股份有限公司股权激励计划》（以下简称“本计划”）。
(二)本计划采取股票期权的激励方式，按照分次授权方式实施，每次授予的间隔期最少为两年（包括两年），首次股票期权授予数量为480.51万股，占授予股票期权总量的比例为15.55%，占本激励计划签署时公司股本总额30,891.84万股的1.56%。
(三)本计划激励对象范围包括：董事（不包括独立董事和外部董事）、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总经济师、核心技术（业务）人员及管理骨干。
(四)本计划的有效期为自股票期权第一次授权日起的5年时间。在本计划有效期内每次授予的股票期权，均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为2年，在行权限制期内不可以行权；行权有效期为3年，在行权有效期内采取匀速分批行权办法。超过行权有效期的,其权利自动失效,并不可追溯行使。
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