公司主要考核方法汇总(doc 18页)

公司主要考核方法汇总目录：
1、简单排序法：
2、交错排序法：
3、配对比较法：参考人力资源课本内容
4、人物比较法：
5、强制分配法：
6、成绩记录法：
7、360度考核法
8、工作标准法（劳动定额法）：
9、自我考评法：
10、短文法：
11、量表法：
12、行为锚定法：
……
..............................