绩效管理的初步实践目录:一、目标二、策略三、步骤四、方法
绩效管理的初步实践内容简介: 通过提高组织及职工的工作绩效,增强竞争能力。通过竞争激励,为将来提供充足的、优秀的后备人才。把以科学管理为主逐步向人本管理过渡作为近期的管理定位。
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