现代国营企业主要激励措施与激励机制(doc 11页)

现代国营企业主要激励措施与激励机制目录：
引言．…………1
一、激励的内涵……………2
二、现代国营企业主要激励措施与激励机制的主要问题……2
(一)现代国有企业常用的三大激励措施…3
1.经济福利激励………………3
2.绩效考核激励………………3
3.价值满足激励………………3
（二）国有企业激励机制现状面临的问题…………4
1.片面认为激励就是奖励,忽略约束制约…………4
2.物质激励机制存在平均主义倾向,人才价值得不到充分体现……4
3.尚未形成有效地竞争………4
4.人才的选拔、培养与任用方面存在诸多不合理之处…4
5.人才缺乏良好的成长环境和发展机会…………5
三、国有企业激励机制的构建…………5
（一）给国有企业领导者的建议…………5
1.加强沟通，深人了解员工需求………6
2.为员工创造宽松的工作环境………6
3.合理分配工作，激发员工工作热情………6
4.重视员工培训，提高员工素质………6
（二）构建国有企业激励体制…………6
1.理想目标制度………………6
2.工作目标制度………………6
3.薪酬分配制度………………6
4.奖惩制度………………7
5.绩效考评制度…………7
6.晋升制度………………7
7.培训制度………………7
结束语………………7
参考文献………………9

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