综合管理部部长职务描述(doc 5页)

综合管理部部长职务描述内容简介：

综合管理部部长
职责表述：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。 
负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划
负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。
通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况，进行有关考核。
协助总经理的工作，提供决策支持。
职责表述：负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。
负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。
负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性
职责表述：负责制定综合管理部工作计划,实现工作目标 
制订综合管理部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施
职责表述：负责公司形象推广、公关活动
负责公司形象设计和推广实施。
负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触。
负责组织并协调公司的公关危机处理。
负责公司网站的建设与更新。

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