某餐厅新员工入职管理知识培训(doc 24页)

某餐厅新员工入职管理知识培训目录：
一、培训管理条例
二、新员工入职培训程序
三、新员工职前培训内容
四、职前培训组织实施
五、各服务岗位培训要点

某餐厅新员工入职管理知识培训内容提要：
1、应聘人员被录用的当天，到人力资源部办理入职手续，填写培训表格，领取有关材料，在规定的时间，准时参加职前培训。
2、职前培训时间为3天，由人力资源部统一组织实施，各部门派兼职培训员参与，在规定的时间内完成规定的培训内容，并进行书面考试，成绩记录在案。
3、职前培训完成后，各部门按照制定的专业技能培训科目要求，承接职前培训进行岗前专业培训，由部门经理负责组织实施，兼职培训员跟进落实。
4、岗前培训结束后，各部门按照岗位服务项目继续对新员工进行试用期内的专业技能培训，直至试用期满后进行考核，综合评定意见报人力资源部，以作为员工转正定级依据。

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