企业发展中的人才管理办法(ppt 38页)

企业发展中的人才管理办法目录：
1、企业发展与人才资本管理
2、招募人才
3、开发人才
4、激励人才
5、留住人才
6、变革时期的人才管理

 

企业发展中的人才管理办法内容提要：
1、富有挑战性的工作和技术环境
2、与业绩挂钩并随市场调整的薪酬
3、可信赖的领导
4、灵活性和信任感
5、培训/职位发展
6、所有者身分
7、沟通
8、自由地发挥创造
9、愉快的工作环境
10、灵活的福利计划
企业形象营造不佳
招聘广告内容空洞
以表面价值取人(轻信介绍信/人)
360度面试
等待最完美的侯选人
决定权掌握在个人手中
非结构化的面谈(“象我”情结、授权失误、第一印象)
临时抱佛脚
薪酬缺乏弹性
忽视情商

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