员工敬业度调查样本(ppt 37页)

主要内容
太和顾问员工敬业度调查
敬业度驱动因素
调查问卷
调查问卷（续）
线上调查问卷示例
敬业度调查结果
离散度检验
满意度频度分析
满意度计算
整体满意度分析
满意度细分因素分析
高分题目分析
低分题目分析
针对工作环境——按区域划分抱怨度对比
针对工作环境——散点分析
针对工作环境——题目分析
针对工作环境——题目分析（续）
敬业度驱动力模型
满意度与敬业度相关性分析
细分因素相关性分析
机遇与风险分析
按工作经验划分——总体分析
按工作经验划分——不同因素对比
按工作经验划分——低分题目分析
按部门划分——总体分析
按部门划分——不同因素对比
按部门划分——低分题目分析
按部门划分——低分题目分析（续）
按地区划分——总体分析
按地区划分——不同因素对比
按地区划分——低分题目分析
按地区划分——低分题目分析（续）
调查发现及建议

 

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