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人才成长影响因素概述(DOC 83页)

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员工管理
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影响因素
人才成长影响因素概述(DOC 83页)内容简介
第一章 当前中国科技落后、顶尖人才缺乏的真正原因
第一节 陈寅恪、束星北、王选的故事
第七节 应试教育是当前教育中诸多问题的罪魁祸首?
第三条、
第三章 教育理论
第三节 学术的发展、人才的成长需要自由的环境和独立探索之精神
第九节 现行评价对教育实践的影响
第二十一节 纪律教育与法律保护(三)
第二十三节 家庭教育
第二十二节 师生在教育实践中各自的地位与作用
第二十节 纪律教育与法律保护(二)
第二条
第二章 现行教育与教育改革
第二节 爱因斯坦要是生在今天的中国结果会如何
第五条
第五节 中国教育的成功之处
第八节 教育评价的存在原因
第六节 分析问题要坚持实事求是,坚持全面、客观,不能靠捕风捉影想当然
第十一节 导致当前诸多教育问题的根源
第十七节 教育管理的基本手段(二)
第十三节 几点补充
第十九节 纪律教育与法律保护(一)
第十二节 任何教育形式下都必须遵循的教育原则
第十五节 个性心理特征与学校教育
第十八节 学生违纪行为的分类及危害
第十六节 教育管理的基本手段(一)
第十四节 建立符合我国实践的教育理论是我国教育健康发展所必需的
第十节 现行评价对学校教育的严重误导
第四条
第四章 关于家庭教育
第四节 影响顶尖人才发展的社会因素
第二十节 纪律教育与法律保护(二)
第二章 现行教育与教育改革
第二节 爱因斯坦要是生在今天的中国结果会如何
第五节 中国教育的成功之处
第十一节 怎样回归正常的教育
第十七节 教育管理的基本手段(二)
第十三节 几点补充
第十九节 纪律教育与法律保护(一)
第十二节 任何教育形式下都必须遵循的教育原则
第十八节 学生违纪行为的分类及危害
第十六节 教育管理的基本手段(一)
第十节 现行评价对学校教育的严重误导
第四节 影响顶尖人才发展的社会因素
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