企业员工激励培训方案(ppt 101页)

企业员工激励培训方案目录：
第1讲、员工为什么要具备敬业精神
第2讲 优秀员工应具备的心态
第3讲、情绪控制的重要性
第4讲、掌控情绪的关键(一)
第5讲、掌控情绪的关键(二)
第6讲、掌控情绪的关键(三)
第7讲、优秀的员工拥有超强的自信
第8讲、优秀员工如何拥有超强自信
第9讲、目标引导行动
第10讲、员工如何把行动变得快乐
第11讲、一定要树立起终身学习的意识
第12讲、如何提高自己的使用价值
第13讲、为什么要把工作变成乐趣

 

企业员工激励培训方案内容提要：
    人和人之间的影响和带动非常重要。销售是信心的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；如果你是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了你周围的人，他们就会跟随着你，这就是一种群体效应。
   世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。就是你只能得到你一定能得到的东西，你只能得到你一定要得到的东西。做任何事情，想要成功的话，永远有五个字，就是：我要，我愿意。
上帝说：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常地讨厌工作，你的生活就是地狱。因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。
   一个很成功的销售冠军，跟一个根本就卖不出产品的业务人员，谁的销售量比较多？当然是销售冠军，谁遇到的挫折挑战比较多？当然也是销售冠军。  
   销售冠军遇到的挫折挑战多，领导者遇到的问题更多。但是要正常工作，就要快速地调整自己的情绪，镇定自若地去面对一些挑战和问题。

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