高潜质人才的发现与发展培训讲义(PDF 92页)

你所在的企业需要为领导人才问题担忧吗？
1.你的企业领导人才是否可以满足企业发展需要？
2.过于一年中，在某个关键岗位领导岗位是否长期空缺？
是否需要到外部通过猎头来帮助聘请领导人才？这增加了多少成本？
3.是否为了填补某些职位而降低了领导资质的要求？
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