劳动关系与民主管理(ppt 22页)
劳动关系与民主管理(ppt 22页)内容简介
劳动关系与民主管理目录:
一、西方劳资关系与工会
二、资本主义企业的参与管理worker`s participation in management
三、我国劳企关系
劳动关系与民主管理内容简介:
一)劳资关系的含义
劳资关系,英文一般称为industrial Relations指工业经济中的雇佣关系,包括个人、企业、政府三者的关系。( 我国称为劳动关系)
西方国家最基本的劳资政策是:结社自由,集体谈判自由,三方性原则。
政府一般不直接干预“只当裁判,不当球员”。
二)分类
按工会的组织形态分为:
craft union职业工会
Industrial union产业/行业工会
enterprise union企业工会
general union一般工会
一般根据企业员工与工会的关系,可以分为:
封闭式工厂closed shop
开放式工厂open shop
工会化工厂union shop
三)工会功能
其宗旨是为了改善工会成员的工资、工时、工作条件和福利。
经济上的:与资方作斗争、谈判,为工资、奖金提高劳动待遇
互助上的:(团结):工会为员工提供的服务、福利。
政治上的:为保护劳动者权益的法规立法。
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