战略人力资源管理与人力资源规划(ppt 68页)

战略人力资源管理与人力资源规划目录：
一、何谓战略人力资源管理？
二、人力资源战略
三、人力资源规划

 

战略人力资源管理与人力资源规划内容简介：
工作场所的改变
无国界的工作场所，通过网络运作的组织（虚拟员工与虚拟经理）
团队，工作组，资源利用，互相学习的组织
知识资产，人员资产管理
共享服务中心，战略性利用外部资源
数据，信息和知识的区别，知识管理
自我实现、自我成长、成就感
自尊、社会地位、认可度
社会交往、归属感
人身和职业安全、身体健康
衣食住行等生存基本需要的物质条件
人力资源战略是企业为适应外部环境迅速变化的需要和人力资源开发与管理自身不断发展的需要，而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划，它是企业战略的重要组成部分，也是实现企业战略的有效保障。
人力资源战略的全局性
-战略性人力资源管理是企业全过程的管理
-战略性人力资源管理是企业全体人员的管理
人力资源战略的长远性
人力资源战略的根本性（以人为本）

 

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