公司人事部管理规章制度(doc 62页)

公司人事部管理规章制度目录：
1.人事管理
2.岗位职责
3.工作流程
4.规章制度

 

 

 

公司人事部管理规章制度内容摘要：
    部门职能
    1、人力资源地开发、储备，以满足公司的发展需求
    2、人员招聘、培训、绩效考核、奖惩、任免
    3、岗位设置、薪酬福利设计、绩效考核标准制定
    4、企业文化建设，编辑出版《大中视野》
    5、人事档案管理
    6、人力资源部业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编
    经理：
    1、制定人力资源发展规划；
    2、薪酬设计；
    3、岗位编制管理；
    4、定期组织绩效考核；
    5、劳动合同、上岗责任书的签订；
    6、制定培训计划并组织实施；
    7、福利制度的规划；
    8、业务流程及规章制度的设计、改进，手册修改完善。
    上级：总经理
    下级：副经理、文员、招聘主管、档案主管、培训主管、薪酬主管、组织机构主管

 

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