招聘面试技巧和培训体系设计及管理(ppt 120页)

招聘面试技巧和培训体系设计及管理目录：
早上：企业员工的招聘流程与操作
下午：培训体系的建立与分析运营

招聘面试技巧和培训体系设计及管理内容简介：
培训方式
讲师讲述
案例精举
情境演练
小组讨论
视频呈现
团队游戏
形体训练
现场分组
为什么要这样分？
导出什么来分享？
第一部分：招聘面试技巧
面对员工和自己的态度
他人的抱怨如何对待
士气低落如何应对
自己的要求不便来讲
内外上下压力有几人可解
先处理感情，再处理事情
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招聘流程前的准备
工作环境分析
人才市场环境分析
工作分析
岗位责任说明书
招聘计划
招聘信息发布
招聘实施
员工招聘基本操作
1.招聘需求分析
2.招聘准备
3.招聘实施
4.离职管理与流失控制
5.招聘工作的评价与展望

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