绩效管理是领导力和团队的助手(doc 7页)

绩效管理是领导力和团队的助手目录：
（1）成功等于绩效加领导力行为，二者缺一不可
（2）建立充分授权和负责任的文化
（3）科学绩效方法应是领导力和团队的助手不是杀手
（4）工资待遇要保证足够外部激励，奖金要用在刀刃上

绩效管理是领导力和团队的助手内容简介：
     印度前总理英。甘地（Indira Gandhi）夫人经常讲起她爷爷对她们的忠告，他爷爷曾经告诉她：“有两种人：那些工作的人和那些要荣誉的人，努力成为第一组的人，那里竞争少一些。”这里面冥藏着极大的智慧。

　　领导力企业文化要确认那些做工作的人也要得到荣誉，说起来容易，做起来就不那么容易，这需要有一个文化和环境，领导们必须注意做好绩效管理工作，否则就会产生破坏性的效果。

..............................