山东某公司员工持股计划实施手册(doc 13页)

山东某公司员工持股计划实施手册目录：
一、员工基本情况………………………………1
（一）发展公司………………………………1
（二）某煤矿………………………………1
二、员工持股计划的主要特征………………………………1
（一）持股人或认购者必须是本企业工作的员工………………………………1
（二）员工所认购的本企业股份不能转让、不能交易、不能继承………………………………1
（三）员工持股股份通过以下三种方式形成………………………………1
（四）员工持股计划参与人以二次利润分配参与公司利润分享计划………………………………1
三、实行员工持股计划企业的审批程序………………………………2
四、实施员工持股计划时的资产评估程序及原则………………………………2
五、员工持股计划的主要内容………………………………2
（一）股权设置及持股比例………………………………2
（二）员工持股的股份分配………………………………2
（三）员工认购股份程序：………………………………3
（四）员工认购股份的资金来源………………………………3
（五）员工持股计划实施中的“预留股份”………………………………3
（六）员工股份的回购………………………………4
（七）员工持股计划实施中的备用金制度………………………………4
（八）员工持股计划的红利分配规则………………………………5
（九）送配股管理………………………………5
六、员工持股会的组织机构………………………………5
（一）员工持股会会员大会………………………………5
（二）员工持股理事会………………………………5
七.凭证管理………………………………6
（一）持股会会员出资证明………………………………6
（二）职工股份凭证………………………………7
（三）会员持股名册………………………………7
八、股份持有限制条件………………………………7

山东某公司员工持股计划实施手册内容简介：
本计划是指由山东XX有限责任公司内部员工出资认购本公司部分股权，委托本公司工会作为社团法人托管运作，工会下设员工持股会集中进行员工股份的管理工作，持股员工自动成为员工持股会成员。
一、员工基本情况
（一）发展公司
截至某年8月发展公司正式在册职工15人，总经理1人，办公室3人，财务2人，开发部3人，内退4人，待岗1人，未到岗1人。其中，专科以上学历9人，中高级以上职称3人。全部为合同制用工。

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