人力资源管理师考试应对(一个有用的讲座)(PPT 39页)
人力资源管理师考试应对(一个有用的讲座)(PPT 39页)内容简介
主要内容:
什么是国家职业资格证书
国家目前开考了那些经营管理类的职业资格
考试内容简介
复习考试建议
如何应答案例分析题
案例分析题和方案设计题案例
1994年2月,根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有关实行职业资格证书制度的精神,为了深化劳动、人事制度改革,适应社会主义市场经济对人才的需求,客观公正地评价专业(工种)技术人才,促进人才的合理流动,劳动部、人事部共同制定了《职业资格证书规定》(劳部发〖1994〗98号) 。
规定的第四条: 职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
规定的第八条: 国家职业资格证书参照国际惯例,实行国际双边或多边互认。
《职业资格证书》是国家级证书,为获得《职业资格证书》而进行的全国统一鉴定考试是国家级考试。
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什么是国家职业资格证书
国家目前开考了那些经营管理类的职业资格
考试内容简介
复习考试建议
如何应答案例分析题
案例分析题和方案设计题案例
1994年2月,根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有关实行职业资格证书制度的精神,为了深化劳动、人事制度改革,适应社会主义市场经济对人才的需求,客观公正地评价专业(工种)技术人才,促进人才的合理流动,劳动部、人事部共同制定了《职业资格证书规定》(劳部发〖1994〗98号) 。
规定的第四条: 职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
规定的第八条: 国家职业资格证书参照国际惯例,实行国际双边或多边互认。
《职业资格证书》是国家级证书,为获得《职业资格证书》而进行的全国统一鉴定考试是国家级考试。
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