企业员工发展管理规范化的技术和方法(PPT 91页)

有人说太阳神与娃哈哈一衰一荣，与其人事政策相关，二者人事政策的差异在何处？
“空降兵”在华人文化圈想取得理想的效果似乎是很难的，企业发展后，高层人才补充的最佳途径是什么？
都说人力资源是企业发展的瓶颈，如何才能突破这一瓶颈？
员工发展管理不是一般的人力资源开发，那么，员工发展管理该管些什么？
员工发展管理的具体方法有哪些？
7—1、员工发展管理问题的提出
7—2、员工发展管理的内容
7—3、员工发展管理的十个方法
7—4、员工发展管理规范化的标准和实施程序

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