中高级管理人员及后备人员培养方案(doc 49页)

目录
培养方案的基础 2
1 基于组织层面的需求分析 – 建行的领导力素质要求 2
2 基于人员层面的需求分析 -- 人员素质测评 11
建议的培养内容 - 中高级管理人员课程结构 15
1 培训开发资源的构成 15
2 培训开发资源与各项领导力素质要求的对应 16
建议相对应的培养方式 27
1 调研中对培训方式的意见和需求 27
2 依据人员特点与课程特点的培训方式的建议 28
中高级管理人员和后备人员的培养与职业生涯发展的契合 32
1 个人职业生涯发展的两个角度 32
2 培训与开发在职业生涯发展中的角色 32
3 培训开发成果在职业发展中应用 33
4 培训开发项目辅助职业生涯发展的建议 34
中高级管理人员和后备人员的培养规划和步骤的建议 37
1 公司业务战略推动管理人员的开发 37
2 组织系统的配合帮助实现管理人员的培养与开发 38
3 操作层面的管理人员开发流程 39
附件 – 中高级管理人员和后备人员培训课程总表 41

 

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