员工流失与对策(ppt 89页)

主要内容
员工流失与对策
企业人员现状
人员流失的危害
员工跳槽的个人原因
企业文化误区
员工流失原因
留住员工的办法
留才锦囊 1
需要层次理论
留才锦囊 2
留才锦囊 3
非经济性的留人策略举例
留才锦囊 4
留才锦囊 5
留才锦囊 6
留才锦囊 7
留才锦囊 8
沟通的重要性和意义
通过沟通留人留心的方法举例
留才锦囊 9
如何看待员工的抱怨
如何处理员工的抱怨
留才锦囊 10

..............................