招聘流程(DOC 3页)

1.1适用范围

本流程适用于公司对外规模性招聘正式员工所涉及的各项工作

1.2控制目的

本流程旨用规范对招聘人员的选择,加强对招聘人员可用性的事前控制,准确客观地评价招聘对象的素质.

1.3执行部门

各用工部门、人力资源部、总经理或董事长

1.4关键控制点

   1.4.1准确性

   1.4.2授权性

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