面试官目标选才培训课件(PPT 40页)
面试官目标选才培训课件(PPT 40页)内容简介
一、关于目标选才
1、目标选才的定义
2、目标选才的意义
3、目标选才的流程
4、目标选才PK面试官困惑?
二、目标选才中的“目标”
1、目标的定义
2、目标信息来源——冰山模型
3、练习
第一单元:目标选才概述--关于目标选才
目标选才的定义
WHAT
经过验证的、有效的、帮助面试官准确选择有
能力且愿意来从事目标职位的应征者的一种面谈流程和方法
经过验证的、有效的
帮助面试官准确选择“能干”且“愿意干”的应征者
一种面谈流程和方法
目标选才的意义
WHY
第一单元:目标选才中的”目标”
第一单元:关于目标选才中的”目标”
第六单元:确保成功起步
小结
..............................
1、目标选才的定义
2、目标选才的意义
3、目标选才的流程
4、目标选才PK面试官困惑?
二、目标选才中的“目标”
1、目标的定义
2、目标信息来源——冰山模型
3、练习
第一单元:目标选才概述--关于目标选才
目标选才的定义
WHAT
经过验证的、有效的、帮助面试官准确选择有
能力且愿意来从事目标职位的应征者的一种面谈流程和方法
经过验证的、有效的
帮助面试官准确选择“能干”且“愿意干”的应征者
一种面谈流程和方法
目标选才的意义
WHY
第一单元:目标选才中的”目标”
第一单元:关于目标选才中的”目标”
第六单元:确保成功起步
小结
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