炼油厂生产人员薪酬体系研究(doc 61页)

目 录
第一章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究思路与内容 2
1.3研究框架 3
第二章 理论综述 5
2.1薪酬概论 5
2.1.1薪酬概念、薪酬制度的目标与原则 5
2.1.2基本薪酬要素 6
2.1.3基本工资制度 7
2.2 基本薪酬理论 8
2.2.1工资理论与薪酬的经济学研究 8
2.2.2薪酬的管理学研究 10
2.3工作评价方法 13
2.3.1排序法 13
2.3.2工作分类法 13
2.3.3因素比较法 13
2.3.4计点法 13
第三章 YL炼油厂生产人员薪酬体系现状分析 16
3.1 YL炼油厂简介与生产人员人力资源状况 16
3.2 YL炼油厂生产人员薪酬体系现状介绍 19
3.2.1基本工资 20
3.2.2奖金 22
3.2.3福利 23
3.3 YL炼油厂生产人员薪酬体系问题分析 23
3.3.1YL炼油厂生产人员薪酬满意度调查 23
3.3.2 YL炼油厂生产人员薪酬体系存在的主要问题 24
第四章 YL炼油厂生产人员薪酬体系再设计的总体思路与基础工作 27
4.1 YL炼油厂生产人员薪酬体系设计的总体思路 27
4.1.1YL炼油厂生产人员薪酬设计的总体思路 27
4.2工作分析 28
4.2.1工作分析的组织实施 28
4.2.2编制岗位说明书 30
4.3岗位评价 31
4.3.1岗位评价的组织机构及实施步骤 31
4.3.2确定评价指标 32
4.3.3评价指标的点数分配 35
4.3.4岗位评价结果 36
4.3.5建立岗位等级结构 37
第五章 YL炼油厂生产人员薪酬体系再设计 39
5.1 YL炼油厂生产人员薪酬水平与各工资单元的确定 39
5.1.1 YL炼油厂生产人员薪酬水平的确定 39
5.1.2确定各工资单元 40
5.2一岗多薪的岗位工资制的设计 41
5.2.1建立一岗多薪的岗位工资标准 42
5.2.2将生产人员纳入新工资标准 44
5.3奖金的设计 45
5.3.1奖金的考核与计算办法 46
5.3.2针对各生产单位的考核指标设计 47
5.3.3针对每一生产人员的考核指标设计 50
5.4新旧薪酬体系的对比分析及新薪酬方案实施的保障措施 52
5.4.1新旧薪酬体系的对比分析 52
5.4.2新薪酬方案实施的保障措施 54
第六章 结论 56
6.1本文所作的工作及主要结论 56
6.2有待进一步研究的问题 56
致  谢 58
参考文献 59
附 录 61

..............................